http://yogscast.wikia.com/wiki/File:Administrator.jpg
Tiba” saya terlintas di pikiran 1 kata ini #administrator. Administrator erat kaitan dengan #administrasi dan administrasi erat dg #organisasi #organizer.
Organisasi perlu administrasi karena organisasi memiliki nilai” dan tujuan yang telah disepakati oleh seluruh pihak didalamnya. Suatu organisasi dikatakan sukses apabila berhasil memenuhi tujuan”nya baik jangka pendek,menengah ataupun panjang. Untuk dapat memenuhi seluruh tujuannya diperlukan nilai dan aturan.
Nilai berasal dari spirit pimpinan organisasi. Nilai akan diturunkan,diterjemahkan ke dalam aturan baik tertulis maupun lisan yang akan menjadi pedoman bagi seluruh orang didalam organisasi dalam kesehariannya.Nilai ini biasanya merupakan gambaran dari kehidupan dari pimpinan yang menjadi teladan.
Dari aturan detil yang merupakan turunan dari nilai hidup yang direncanakan oleh pimpinan maka diperlukan pengawas yang memonitor,mengontrol untuk memastikan bahwa setiap nilai yang dipedomani benar” dilaksanakan. Hal ini perlu karena dalam organisasi jaminan untuk menjadi homogen secara penuh itu tidak bs dipastikan. Kemungkinan besar kondisi nyata organisasi cenderung heterogen.Untuk itu diperlukan administrator yang berperan sebagai #pengontrol,berdisiplin yang memastikan nilai” yang menjadi pedoman dilaksanakan dalam rangka memenuhi tujuan” organisasi.
Seorang administrator idealnya merupakan pribadi yg mengetahui,memahami,menguasai dan menikmati meneladankan aturan,disiplin,rapi, teratur,tegas (penyampaian ketegasan dapat disesuaikan konteks,apakah soft atau hard).
Terlintas ide apakah mungkin seorang administrator seorang yang komunikatif?maybe…karena kondisi era sosial dan digital ini ada ada kecenderungan untuk bersosialisasi,menjalin hubungan,berinteraksi,bertukar pikiran…jadi seorang administrator tidak bs lagi dikesankan seseorang yang kaku,galak dan keras… #ketegasanyangdisampaikandenganlembut cocok untuk #organisasidewasa
Organisasi dimana sebagian besar orang” didalamnya telah memiliki kebiasaan menikmati melaksanakan nilai” organisasi dengan gembira.
Tantangan menjadi administrator yang tegas dan lembut…seorang yang menikmati melaksanakan nilai” hidup yang benar dalam keseharian dengan gembira sehingga menginspirasi orang lain untuk juga turut mendandani pribadinya
Posted from WordPress for Android